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Commission paritaire 1120000: ENTREPRISES DE GARAGE

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      • En vigueur au 01/02/2016 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 04/02/2016 )
      • Indexation de 0,27 % en 02/2016.
        En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

        Ces salaires barémiques sont également valables pour le personnel de garage des SCP 140.01 et 140.05.

        Les salaires des jeunes ont été supprimés à partir du 01/07/2009. En conséquence, la CCT 50 relative à la garantie d’un revenu minimum mensuel moyen aux travailleurs âgés de moins de 21 ans n'est pas d’application pour ces salaires minimums sectoriels (sauf pour les étudiants le cas échéant). La CCT 43 du CNT relative à la garantie d’un revenu minimum mensuel est bien d’application.

      • Table des matières

  • CCT concernant les salaires barémiques

  • 1. : Salaires barémiques

    Le temps de travail peut être de 38h30, 39h ou 40h/semaine avec octroi de jours de compensation.

    Code / Catégorie Regime horaire (sur base hebdomadaire)
    38h 38h30 39h 40h
    A.1. 12,06 11,97 11,85 11,58
    A.1.1. 100% 12,61 12,50 12,30 12,06
    A.1.2. 105% 13,24 13,13 12,92 12,66
    A.2. 100% 12,61 12,50 12,30 12,06
    A.2.1. 105% 13,24 13,13 12,92 12,66
    A.2.2. 110% 13,87 13,75 13,53 13,27
    B.1. 110% 13,87 13,75 13,53 13,27
    B.2. 116% 14,63 14,50 14,27 13,99
    C.1. 122% 15,38 15,25 15,01 14,71
    C.2. 128% 16,14 16,00 15,74 15,44
    D.1. 134% 16,90 16,75 16,48 16,16
    D.2. 140% 17,65 17,50 17,22 16,88
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