Il n'y a pas de barème sectoriel. Les documents concernant le champ de compétence et les autres données salariales sont consultables. Pour le présent barème salarial, il n'y a jamais eu de salaires des jeunes ou d'âges de départ. Le barème salarial est supposé être d'application sans distinction d'âge. La CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.