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Salaires minimums par (sous-)commission paritaire

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Commission paritaire 3190106: ASSOCIATION DE LOCATAIRES

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      • Situation au 07/12/2018 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière adaptation: 21/11/2018 )
      • Indexation: salaires de base x 1,3459 en 10/2018. En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, seuls les salaires minimums sont indexés.

        Ce sous-secteur n'est pas une sous-commission paritaire officielle. Cependant, les données salariales sont reprises dans les CCT sectorielles de la Sous-commission paritaire officielle (SCP 319.01).
        La présente CCT s'applique aux entreprises pour autant qu'elle soient subsidiées par la Communauté flamande en tant que syndicat des locataires, conformément à l'Arrêté du gouvernement flamand du 30 novembre 1994 portant les conditions d'agrément et de subvention des syndicats des locataires et d'un centre d'aide et de concertation (MB 27/01/1995), ou conformément à la réglementation qui adapte ou remplace l’arrêtés du gouvernement flamand visé.
        Afin de déterminer les salaires mensuels bruts correspondants, les salaires annuels bruts barémiques indexés sont divisés par 12.Afin de déterminer les salaires horaires bruts correspondants, les salaires annuels bruts barémiques indexés sont divisés par le nombre 1976 (correspondant à une durée de travail hebdomadaire de 38 heures x 52 semaines).

        Pour le présent barème salarial, il n'y a jamais eu de salaires des jeunes ou d'âges de départ. Le barème salarial est supposé être d'application sans distinction d'âge. La CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.
      • Table des matières

  • 1. SALAIRES MINIMUMS : SALAIRES BAREMIQUES SANS ALLOCATION DE FOYER OU DE RESIDENCE

    1.1. GROUPE DE FONCTIONS : COLLABORATEUR ADMINISTRATIF

    Anciennité (en années) Barème
    Classe 3 (A3) Classe 2 (A2) Classe 1 (A1)
    0 1.758,90 1.910,91 2.241,10
    1 1.831,06 1.989,31 2.283,79
    2 1.903,22 2.067,69 2.349,65
    3 1.975,38 2.146,09 2.438,74
    4 2.047,54 2.224,49 2.527,83
    5 2.047,54 2.224,49 2.527,83
    6 2.150,38 2.336,22 2.654,79
    7 2.150,38 2.336,22 2.795,90
    8 2.253,23 2.447,95 2.795,90
    9 2.253,23 2.447,95 2.869,10
    10 2.356,08 2.559,69 2.908,73
    11 2.356,08 2.559,69 2.942,26
    12 2.458,92 2.671,42 3.035,70
    13 2.458,92 2.671,42 3.035,70
    14 2.561,77 2.783,15 3.162,67
    15 2.561,77 2.783,15 3.162,67
    16 2.664,62 2.894,89 3.340,60
    17 2.664,62 2.894,89 3.413,76
    18 2.767,45 3.006,62 3.518,51
    19 2.767,45 3.006,62 3.591,66
    20 2.870,31 3.118,35 3.591,66
    21 2.870,31 3.118,35 3.664,83
    22 2.973,16 3.230,09 3.670,56
    23 3.075,99 3.341,83 3.797,53
    24 3.178,84 3.453,56 3.924,50
    25 3.178,84 3.453,56 3.924,50
    26 3.178,84 3.453,56 3.924,50
    27 3.178,84 3.453,56 3.924,50

    1.2. GROUPE DE FONCTIONS : CONSEILLER

    Anciennité (en années) Barème
    Classe 2B (B2B) Classe 2A (B2A) Classe 1 (B1C)
    0 1.919,09 1.993,15 2.268,83
    1 1.956,09 2.024,00 2.312,03
    2 1.998,07 2.092,81 2.378,44
    3 2.073,34 2.171,58 2.468,04
    4 2.148,18 2.249,97 2.557,13
    5 2.148,63 2.250,60 2.558,04
    6 2.255,31 2.362,34 2.685,01
    7 2.256,17 2.363,54 2.685,90
    8 2.362,82 2.475,29 2.812,88
    9 2.363,97 2.476,50 2.814,06
    10 2.470,63 2.588,23 2.941,03
    11 2.471,79 2.589,44 2.942,41
    12 2.578,45 2.701,16 3.069,38
    13 2.579,60 2.702,40 3.070,76
    14 2.686,26 2.814,13 3.197,73
    15 2.687,41 2.815,34 3.199,12
    16 2.794,08 2.927,07 3.326,09
    17 2.795,23 2.928,29 3.327,46
    18 2.901,89 3.040,03 3.454,43
    19 2.903,05 3.041,24 3.455,81
    20 3.009,70 3.152,97 3.582,78
    21 3.010,86 3.154,19 3.584,16
    22 3.117,52 3.265,92 3.711,13
    23 3.225,33 3.378,87 3.839,48
    24 3.331,98 3.490,60 3.966,45
    25 3.333,15 3.491,82 3.967,83
    26 3.333,15 3.491,82 3.967,83
    27 3.334,30 3.493,03 3.969,21

    1.3. GROUPE DE FONCTIONS : JURISTE, COORDINATEUR ASSOCIATION DE LOCATAIRES

    Anciennité (en années) Barème
    (B1A)
    0 2.807,90
    1 2.851,10
    2 2.894,28
    3 2.937,50
    4 2.937,50
    5 3.011,56
    6 3.011,56
    7 3.085,62
    8 3.153,28
    9 3.159,68
    10 3.296,40
    11 3.297,29
    12 3.439,50
    13 3.440,41
    14 3.582,62
    15 3.583,52
    16 3.725,72
    17 3.726,63
    18 3.870,14
    19 3.871,04
    20 4.013,25
    21 4.014,15
    22 4.156,36
    23 4.300,10
    24 4.442,30
    25 4.443,84
    26 4.443,84
    27 4.445,39

    2. SALAIRES MINIMUMS : SALAIRES BAREMIQUES AVEC ALLOCATION DE FOYER

    2.1. GROUPE DE FONCTIONS : COLLABORATEUR ADMINISTRATIF

    Anciennité (en années) Barème
    Classe 3 (A3) Classe 2 (A2) Classe 1 (A1)
    0 1.861,31 2.013,32 2.341,98
    1 1.933,47 2.091,71 2.341,98
    2 2.005,63 2.170,10 2.400,86
    3 2.077,79 2.248,50 2.489,94
    4 2.149,95 2.326,90 2.579,03
    5 2.149,95 2.326,90 2.579,03
    6 2.252,79 2.387,42 2.654,79
    7 2.252,79 2.387,42 2.795,90
    8 2.341,98 2.499,15 2.795,90
    9 2.341,98 2.499,15 2.869,10
    10 2.407,28 2.592,65 2.908,73
    11 2.407,28 2.592,65 2.942,26
    12 2.510,13 2.671,42 3.035,70
    13 2.510,13 2.671,42 3.035,70
    14 2.592,65 2.783,15 3.162,67
    15 2.592,65 2.783,15 3.162,67
    16 2.664,62 2.894,89 3.340,60
    17 2.664,62 2.894,89 3.413,76
    18 2.767,45 3.006,62 3.518,51
    19 2.767,45 3.006,62 3.591,66
    20 2.870,31 3.118,35 3.591,66
    21 2.870,31 3.118,35 3.664,83
    22 2.973,16 3.230,09 3.670,56
    23 3.075,99 3.341,83 3.797,53
    24 3.178,84 3.453,56 3.924,50
    25 3.178,84 3.453,56 3.924,50
    26 3.178,84 3.453,56 3.924,50
    27 3.178,84 3.453,56 3.924,50

    2.2. GROUPE DE FONCTIONS : CONSEILLER

    Anciennité (en années) Barème
    Classe 2B (B2B) Classe 2A (B2A) Classe 1 (B1C)
    0 2.021,50 2.095,56 2.341,98
    1 2.058,50 2.126,40 2.363,24
    2 2.100,48 2.195,21 2.429,64
    3 2.175,75 2.273,99 2.519,25
    4 2.250,59 2.341,98 2.592,65
    5 2.251,04 2.341,98 2.592,65
    6 2.341,98 2.413,54 2.685,01
    7 2.341,98 2.414,75 2.685,90
    8 2.414,02 2.526,49 2.812,88
    9 2.415,18 2.527,70 2.814,06
    10 2.521,84 2.592,65 2.941,03
    11 2.522,99 2.592,65 2.942,41
    12 2.592,65 2.701,16 3.069,38
    13 2.592,65 2.702,40 3.070,76
    14 2.686,26 2.814,13 3.197,73
    15 2.687,41 2.815,34 3.199,12
    16 2.794,08 2.927,07 3.326,09
    17 2.795,23 2.928,29 3.327,46
    18 2.901,89 3.040,03 3.454,43
    19 2.903,05 3.041,24 3.455,81
    20 3.009,70 3.152,97 3.582,78
    21 3.010,86 3.154,19 3.584,16
    22 3.117,52 3.265,92 3.711,13
    23 3.225,33 3.378,87 3.839,48
    24 3.331,98 3.490,60 3.966,45
    25 3.333,15 3.491,82 3.967,83
    26 3.333,15 3.491,82 3.967,83
    27 3.334,30 3.493,03 3.969,21

    2.3. GROUPE DE FONCTIONS : JURISTE, COORDINATEUR ASSOCIATION DE LOCATAIRES

    Anciennité (en années) Barème
    (B1A)
    0 2.807,90
    1 2.851,10
    2 2.894,28
    3 2.937,50
    4 2.937,50
    5 3.011,56
    6 3.011,56
    7 3.085,62
    8 3.153,28
    9 3.159,68
    10 3.296,40
    11 3.297,29
    12 3.439,50
    13 3.440,41
    14 3.582,62
    15 3.583,52
    16 3.725,72
    17 3.726,63
    18 3.870,14
    19 3.871,04
    20 4.013,25
    21 4.014,15
    22 4.156,36
    23 4.300,10
    24 4.442,30
    25 4.443,84
    26 4.443,84
    27 4.445,39

    3. SALAIRES MINIMUMS : SALAIRES BAREMIQUES AVEC ALLOCATION DE RESIDENCE

    3.1. GROUPE DE FONCTIONS : COLLABORATEUR ADMINISTRATIF

    Anciennité (en années) Barème
    Classe 3 (A3) Classe 2 (A2) Classe 1 (A1)
    0 1.810,10 1.962,11 2.290,79
    1 1.882,27 2.040,51 2.309,39
    2 1.954,42 2.118,90 2.375,25
    3 2.026,59 2.197,29 2.464,34
    4 2.098,74 2.275,69 2.553,43
    5 2.098,74 2.275,69 2.553,43
    6 2.201,59 2.361,82 2.654,79
    7 2.201,59 2.361,82 2.795,90
    8 2.290,79 2.473,55 2.795,90
    9 2.290,79 2.473,55 2.869,10
    10 2.381,68 2.567,04 2.908,73
    11 2.381,68 2.567,04 2.942,26
    12 2.484,53 2.671,42 3.035,70
    13 2.484,53 2.671,42 3.035,70
    14 2.567,04 2.783,15 3.162,67
    15 2.567,04 2.783,15 3.162,67
    16 2.664,62 2.894,89 3.340,60
    17 2.664,62 2.894,89 3.413,76
    18 2.767,45 3.006,62 3.518,51
    19 2.767,45 3.006,62 3.591,66
    20 2.870,31 3.118,35 3.591,66
    21 2.870,31 3.118,35 3.664,83
    22 2.973,16 3.230,09 3.670,56
    23 3.075,99 3.341,83 3.797,53
    24 3.178,84 3.453,56 3.924,50
    25 3.178,84 3.453,56 3.924,50
    26 3.178,84 3.453,56 3.924,50
    27 3.178,84 3.453,56 3.924,50

    3.2. GROUPE DE FONCTIONS : CONSEILLER

    Anciennité (en années) Barème
    Classe 2B (B2B) Classe 2A (B2A) Classe 1 (B1C)
    0 1.970,29 2.044,36 2.294,43
    1 2.007,30 2.075,20 2.337,64
    2 2.049,27 2.144,01 2.404,04
    3 2.124,55 2.222,78 2.493,65
    4 2.199,39 2.290,79 2.567,04
    5 2.199,83 2.290,79 2.567,04
    6 2.290,79 2.387,94 2.685,01
    7 2.290,79 2.389,15 2.685,90
    8 2.388,42 2.500,89 2.812,88
    9 2.389,57 2.502,10 2.814,06
    10 2.496,24 2.588,23 2.941,03
    11 2.497,39 2.589,44 2.942,41
    12 2.578,45 2.701,16 3.069,38
    13 2.579,60 2.702,40 3.070,76
    14 2.686,26 2.814,13 3.197,73
    15 2.687,41 2.815,34 3.199,12
    16 2.794,08 2.927,07 3.326,09
    17 2.795,23 2.928,29 3.327,46
    18 2.901,89 3.040,03 3.454,43
    19 2.903,05 3.041,24 3.455,81
    20 3.009,70 3.152,97 3.582,78
    21 3.010,86 3.154,19 3.584,16
    22 3.117,52 3.265,92 3.711,13
    23 3.225,33 3.378,87 3.839,48
    24 3.331,98 3.490,60 3.966,45
    25 3.333,15 3.491,82 3.967,83
    26 3.333,15 3.491,82 3.967,83
    27 3.334,30 3.493,03 3.969,21

    3.3. GROUPE DE FONCTIONS : JURISTE, COORDINATEUR ASSOCIATION DE LOCATAIRES

    Anciennité (en années) Barème
    (B1A)
    0 2.807,90
    1 2.851,10
    2 2.894,28
    3 2.937,50
    4 2.937,50
    5 3.011,56
    6 3.011,56
    7 3.085,62
    8 3.153,28
    9 3.159,68
    10 3.296,40
    11 3.297,29
    12 3.439,50
    13 3.440,41
    14 3.582,62
    15 3.583,52
    16 3.725,72
    17 3.726,63
    18 3.870,14
    19 3.871,04
    20 4.013,25
    21 4.014,15
    22 4.156,36
    23 4.300,10
    24 4.442,30
    25 4.443,84
    26 4.443,84
    27 4.445,39

    4. SALAIRES MINIMUMS : REMUNERATION MINIMUM GARANTIE

    La progression dans le barème s'applique à partir du moment où le salaire barémique atteint ou dépasse le salaire minimum brut garanti.
    Modalités de calcul du salaire garanti en cas de prestations irrégulières à salaire variable (suppléments de salaire en cas de prestations irrégulières), en cas de jours fériés, avec octroi d'un salaire garanti.
    L'élément variable du salaire sera calculé par conversion en un salaire horaire moyen. Ce salaire horaire moyen s'obtient en divisant la somme de tous les salaires variables pour prestations irrégulières effectives, perçus par le travailleur dans le courant de l'année civile en cours, par le nombre d'heures de travail effectivement prestées par le travailleur durant la même période de référence. Le salaire horaire moyen complémentaire ainsi obtenu est multiplié par le nombre d'heures de salaire garanti auquel ledit travailleur a droit. Ce mode de calcul est par conséquent neutre par rapport aux modifications de la durée de prestation ou des échelles salariales barémiques du travailleur ayant droit. Cet élément variable garanti du salaire sera, avec l'année civile en cours comme période de référence, payé annuellement avec le salaire de décembre sous la forme d'un montant unique. (CCT 27/02/2006, 80.333)
    Rémunération mensuelle brute minimum (base temps plein)
    allocation de foyer ou de résidence incl. 1.821,94

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