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Commission paritaire 1190004: COMMERCE DES BIERES ET EAUX DE BOISSON

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      • En vigueur au 01/01/2017 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 01/03/2017 )
      • Indexation de 1,13 % en 01/2017.
        En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

        Séparation au sein de barèmes:
        À partir du 1er janvier 2016, les entreprises suivantes sont tenues de payer les barèmes supérieurs : barèmes 2 (+ 0,0875 euro/heure):
        - Les entreprises où les éco-chèques, à octroyer sur la base de la convention collective de travail du 28 mai 2009 concernant les éco-chèques, n'ont pas été convertis en un autre avantage et dans les entreprises où les éco-chèques, sur la base de la convention collective de travail du 6 octobre 2011 relative à la conversion des éco-chèques, n'ont pas été convertis en un autre avantage ou en une augmentation du titre-repas de 1,08 euro;
        - Les entreprises créées à partir du 1er janvier 2016.
        - Les entreprises qui existaient déjà avant le 1er janvier 2016, qui ont engagé pour la première fois des ouvriers à partir du 1er janvier 2016.

        Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Commission paritaire officielle (CP 119).

      • Table des matières

  • 1. REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h

    1.1. SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barème 1 (éco-chèques convertis en un autre avantage)

    1.1.1. AGE : 21 ans ou plus

    Ces salaires horaires minimums s'entendent toutes primes et avantages conventionnels compris, à l'exception des primes prévues par des conventions nationales.

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    1.1.1.1. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 50 ou plus

    Catégorie
    1 2 3 4
    11,93 12,40 12,78 13,21
    ↑ Top

    1.1.1.2. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 10 à 49

    Catégorie
    1 2 3 4
    11,61 12,04 12,40 12,87
    ↑ Top

    1.1.1.3. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Moins de 10

    Catégorie
    1 2 3 4
    11,55 12,00 12,37 12,83
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    1.1.2. AGE : Moins de 21 ans

    Pourcentages des montants des salaires horaires minimums des ouvriers âgés de 21 ans.

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    1.1.2.1. : Ouvriers autres qu'étudiants, apprentis et stagiares

    1.1.2.1.1. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 50 ou plus
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 100,0% 11,93 12,40 12,78 13,21
    19 ans 100,0% 11,93 12,40 12,78 13,21
    18 ans 100,0% 11,93 12,40 12,78 13,21
    17 ans 77,5% 9,25 9,61 9,90 10,24
    16 ans 70,0% 8,35 8,68 8,95 9,25
    15 ans 70,0% 8,35 8,68 8,95 9,25
    ↑ Top
    1.1.2.1.2. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 10 à 49
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 100,0% 11,61 12,04 12,40 12,87
    19 ans 100,0% 11,61 12,04 12,40 12,87
    18 ans 100,0% 11,61 12,04 12,40 12,87
    17 ans 77,5% 9,00 9,33 9,61 9,97
    16 ans 70,0% 8,13 8,43 8,68 9,01
    15 ans 70,0% 8,13 8,43 8,68 9,01
    ↑ Top
    1.1.2.1.3. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Moins de 10
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 100,0% 11,55 12,00 12,37 12,83
    19 ans 100,0% 11,55 12,00 12,37 12,83
    18 ans 100,0% 11,55 12,00 12,37 12,83
    17 ans 77,5% 8,95 9,30 9,59 9,94
    16 ans 70,0% 8,09 8,40 8,66 8,98
    15 ans 70,0% 8,09 8,40 8,66 8,98
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    1.1.2.2. : Etudiants, apprentis et stagiares

    1.1.2.2.1. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 50 ou plus
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 97,5% 11,63 12,09 12,46 12,88
    19 ans 92,5% 11,04 11,47 11,82 12,22
    18 ans 85,0% 10,14 10,54 10,86 11,23
    17 ans 77,5% 9,25 9,61 9,90 10,24
    16 ans 70,0% 8,35 8,68 8,95 9,25
    15 ans 70,0% 8,35 8,68 8,95 9,25
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    1.1.2.2.2. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 10 à 49
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 97,5% 11,32 11,74 12,09 12,55
    19 ans 92,5% 10,74 11,14 11,47 11,90
    18 ans 85,0% 9,87 10,23 10,54 10,94
    17 ans 77,5% 9,00 9,33 9,61 9,97
    16 ans 70,0% 8,13 8,43 8,68 9,01
    15 ans 70,0% 8,13 8,43 8,68 9,01
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    1.1.2.2.3. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Moins de 10
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 97,5% 11,26 11,70 12,06 12,51
    19 ans 92,5% 10,68 11,10 11,44 11,87
    18 ans 85,0% 9,82 10,20 10,51 10,91
    17 ans 77,5% 8,95 9,30 9,59 9,94
    16 ans 70,0% 8,09 8,40 8,66 8,98
    15 ans 70,0% 8,09 8,40 8,66 8,98
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    1.2. SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barèmes 2

    1.2.1. AGE : 21 ans ou plus

    Ces salaires horaires minimums s'entendent toutes primes et avantages conventionnels compris, à l'exception des primes prévues par des conventions nationales.

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    1.2.1.1. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 50 ou plus

    Catégorie
    1 2 3 4
    12,02 12,49 12,87 13,30
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    1.2.1.2. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 10 à 49

    Catégorie
    1 2 3 4
    11,70 12,13 12,49 12,96
    ↑ Top

    1.2.1.3. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Moins de 10

    Catégorie
    1 2 3 4
    11,64 12,09 12,46 12,92
    ↑ Top

    1.2.2. AGE : Moins de 21 ans

    Pourcentages des montants des salaires horaires minimums des ouvriers âgés de 21 ans.

    ↑ Top

    1.2.2.1. : Ouvriers autres qu'étudiants, apprentis et stagiares

    1.2.2.1.1. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 50 ou plus
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 100,0% 12,02 12,49 12,87 13,30
    19 ans 100,0% 12,02 12,49 12,87 13,30
    18 ans 100,0% 12,02 12,49 12,87 13,30
    17 ans 77,5% 9,32 9,68 9,97 10,31
    16 ans 70,0% 8,41 8,74 9,01 9,31
    15 ans 70,0% 8,41 8,74 9,01 9,31
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    1.2.2.1.2. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 10 à 49
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 100,0% 11,70 12,13 12,49 12,96
    19 ans 100,0% 11,70 12,13 12,49 12,96
    18 ans 100,0% 11,70 12,13 12,49 12,96
    17 ans 77,5% 9,07 9,40 9,68 10,04
    16 ans 70,0% 8,19 8,49 8,74 9,07
    15 ans 70,0% 8,19 8,49 8,74 9,07
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    1.2.2.1.3. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Moins de 10
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 100,0% 11,64 12,09 12,46 12,92
    19 ans 100,0% 11,64 12,09 12,46 12,92
    18 ans 100,0% 11,64 12,09 12,46 12,92
    17 ans 77,5% 9,02 9,37 9,66 10,01
    16 ans 70,0% 8,15 8,46 8,72 9,04
    15 ans 70,0% 8,15 8,46 8,72 9,04
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    1.2.2.2. : Etudiants, apprentis et stagiares

    1.2.2.2.1. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 50 ou plus
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 97,5% 11,72 12,18 12,55 12,97
    19 ans 92,5% 11,12 11,55 11,90 12,30
    18 ans 85,0% 10,22 10,62 10,94 11,30
    17 ans 77,5% 9,32 9,68 9,97 10,31
    16 ans 70,0% 8,41 8,74 9,01 9,31
    15 ans 70,0% 8,41 8,74 9,01 9,31
    ↑ Top
    1.2.2.2.2. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 10 à 49
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 97,5% 11,41 11,83 12,18 12,64
    19 ans 92,5% 10,82 11,22 11,55 11,99
    18 ans 85,0% 9,94 10,31 10,62 11,02
    17 ans 77,5% 9,07 9,40 9,68 10,04
    16 ans 70,0% 8,19 8,49 8,74 9,07
    15 ans 70,0% 8,19 8,49 8,74 9,07
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    1.2.2.2.3. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Moins de 10
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 97,5% 11,35 11,79 12,15 12,60
    19 ans 92,5% 10,77 11,18 11,53 11,95
    18 ans 85,0% 9,89 10,28 10,59 10,98
    17 ans 77,5% 9,02 9,37 9,66 10,01
    16 ans 70,0% 8,15 8,46 8,72 9,04
    15 ans 70,0% 8,15 8,46 8,72 9,04
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