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Commission paritaire 1330001: USINES DE CIGARETTES ET ENTREPRISES MIXTES

Historique

Ci-dessous, vous trouverez un aperçu des modifications par échelle de salaire et par document. Cliquez sur une date pour revenir à la page détaillée de la situation à la date sélectionnée.

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Type de modification
Indexation
Indexation de 0,52% en 7/2020. (Dernière adaptation: 08/07/2020)
Indexation
Indexation de 0,43% en 4/2020. (Dernière adaptation: 10/04/2020)
Indexation
Indexation de 0,06% en 10/2019. (Dernière adaptation: 25/10/2019)
Indexation
Indexation de 0,32% en 7/2019.
En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

(Dernière adaptation: 25/10/2019)
Indexation
Indexation de 0,56% en 04/2019.
En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière adaptation: 25/10/2019)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 26/09/2019)
Indexation
Indexation de 0,65% en 01/2019.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière adaptation: 07/02/2019)
Indexation
Indexation de 0,43% en 10/2018.
En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
(Dernière adaptation: 07/02/2019)
Indexation
Indexation de 0,49% en 07/2018.
En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
(Dernière adaptation: 07/02/2019)
Indexation
Indexation de 0,47% en 04/2018.
En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
(Dernière adaptation: 07/02/2019)
Indexation
Indexation de 0,23% en 01/2018.
En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
(Dernière adaptation: 07/02/2019)
Indexation
Indexation de 0,21% en 10/2017.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.La liaison des salaires et indemnités de sécurité d'existence a lieu quatre fois par an, au début de chaque trimestre civil et ce, à partir de la première période de paie de ce trimestre. (Dernière adaptation: 06/10/2017)
Indexation
Indexation de 0,79% en 07/2017.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.La liaison des salaires et indemnités de sécurité d'existence a lieu quatre fois par an, au début de chaque trimestre civil et ce, à partir de la première période de paie de ce trimestre. (Dernière adaptation: 30/08/2017)
Indexation
Indexation de 0,55% en 05/2017.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.La liaison des salaires et indemnités de sécurité d'existence a lieu quatre fois par an, au début de chaque trimestre civil et ce, à partir de la première période de paie de ce trimestre. (Dernière adaptation: 05/04/2017)
Indexation
Indexation de 0,05% en 01/2017.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière adaptation: 09/03/2017)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 15/09/2017)
Indexation
Indexation de 0,48% en 10/2016.
En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière adaptation: 09/03/2017)
Indexation
Indexation de 0,57% en 07/2016.
En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière adaptation: 09/03/2017)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 24/10/2016)
Indexation
Index = 0,09% (Dernière adaptation: 30/06/2015)
Indexation
Index = 0% (Neutralisation de l'indexation négative) (Dernière adaptation: 31/03/2015)
Indexation
Index = 0% (Neutralisation de l'indexation négative) (Dernière adaptation: 08/01/2015)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 24/10/2016)
Indexation
Index = 0,05% (Dernière adaptation: 07/07/2014)
Indexation
Index = 0,32% (Dernière adaptation: 31/03/2014)
Indexation
Index = 0,06% (Dernière adaptation: 21/01/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/11/2014)
Indexation
Index = 0,32% (Dernière adaptation: 13/12/2013)
Indexation
Index=0,35% (Dernière adaptation: 01/07/2013)
Indexation
Index=0,32% (Dernière adaptation: 01/04/2013)
Indexation
Index=0,41% (Dernière adaptation: 01/01/2013)
Indexation
Index=0,2% (Dernière adaptation: 01/10/2012)
Indexation
Index=0,81% (Dernière adaptation: 01/07/2012)
Indexation
Index=0,93% (Dernière adaptation: 01/04/2012)
Indexation
Index=0,47% (Dernière adaptation: 01/01/2012)
Indexation
Index=0,76% (Dernière adaptation: 01/10/2011)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Indexation
Index=1,09% (Dernière adaptation: 01/07/2011)
Indexation
Index=0,79% (Dernière adaptation: 01/04/2011)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Indexation
Index=0,46% (Dernière adaptation: 01/01/2011)
Indexation
Index=0,52% (Dernière adaptation: 01/10/2010)
Indexation
Index=0,79% (Dernière adaptation: 01/07/2010)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Indexation
Index=0,17% (Dernière adaptation: 01/04/2009)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Indexation
Index=0,4% (Dernière adaptation: 01/01/2009)
Indexation
Index=1,18% (Dernière adaptation: 01/10/2008)
Indexation
Index=1,55% (Dernière adaptation: 01/07/2008)
Indexation
Index=1,45% (Dernière adaptation: 01/04/2008)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Autre adaptation du salaire

(Dernière adaptation: 01/01/2008)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 16/03/2017)
Champ de compétence
(Dernière adaptation: 07/02/2014)