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Commission paritaire 2020100: MOYENNES ENTREPRISES D'ALIMENTATION

Historique

Ci-dessous, vous trouverez un aperçu des modifications par échelle de salaire et par document. Cliquez sur une date pour revenir à la page détaillée de la situation à la date sélectionnée.

Tous les types sont affichés. Modifier
Type de modification
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 01/12/2020)
Indexation
Augmentation CCT de +21€ en 11/2019 pour les salaires minimums et réels. Ces avantages seront accordés aux travailleurs à temps partiel proportionnellement à leurs prestations.

Pour le présent barème salarial, les salaires des jeunes ont été maintenus. Des salaires sectoriels pour les étudiants sont d'application. Eu égard à sa nature supplétive, la CCT n°50 du CNT n'est pas nécessaire.
(Dernière adaptation: 27/11/2019)
Indexation
Indexation de 2,00% en 03/2019

Pour le présent barème salarial, les salaires des jeunes ont été maintenus. Des salaires sectoriels pour les étudiants sont d'application. Eu égard à sa nature supplétive, la CCT n°50 du CNT n'est pas nécessaire.
(Dernière adaptation: 27/11/2019)
Indexation
Indexation de 2,00% en 04/2018 (Dernière adaptation: 21/02/2019)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 19/06/2018)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 19/06/2018)
Autre adaptation du salaire
Introduction flexisalaireSuppression des barèmes jeunes (Dernière adaptation: 21/02/2019)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 19/06/2018)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 19/06/2018)
Augmentation conventionnelle du salaire
Augmentation CCT de +20€ en 08/2017 pour les salaires minimums et réels.

(Dernière adaptation: 21/02/2019)
Indexation
Indexation de 2% en 03/2017. En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, l’indexation est calculée sur le salaire minimum. La différence entre le salaire minimum et le salaire réel est maintenue. (Dernière adaptation: 22/03/2017)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 13/11/2017)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 10/02/2017)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 10/02/2017)
Autre adaptation du salaire
Modifications RMMMG (Dernière adaptation: 08/05/2015)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 10/02/2017)
Indexation
Index = 2% (Dernière adaptation: 13/03/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 10/02/2017)
Indexation
Index = 2%
(Dernière adaptation: 13/03/2014)
Augmentation conventionnelle du salaire
Augmentation CCT (+ 7,18€)
(Dernière adaptation: 13/03/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 10/02/2017)
Indexation
Index = 2%
(Dernière adaptation: 12/03/2014)
Indexation
Index = 2%
(Dernière adaptation: 12/03/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 10/02/2017)
Autre adaptation du salaire
Changement: le barème lié à l'âge devient un barème lié à l'expérience (Dernière adaptation: 12/03/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 10/02/2017)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 13/11/2017)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 13/11/2017)
Indexation
Index = 2%
(Dernière adaptation: 12/03/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 10/02/2017)
Augmentation conventionnelle du salaire
Augmentation CCT (+ 10€)
(Dernière adaptation: 12/03/2014)
Indexation
Index = 2%
(Dernière adaptation: 12/03/2014)
Indexation
Index = 2%
(Dernière adaptation: 12/03/2014)
Autre adaptation du salaire
Etat au départ
(Dernière adaptation: 12/03/2014)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 19/06/2018)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 10/02/2017)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 13/11/2017)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 13/11/2017)
Champ de compétence
(Dernière adaptation: 07/02/2014)