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Salaires minimums par (sous-)commission paritaire

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Commission paritaire 1060200: INDUSTRIE DU BETON

Historique

Ci-dessous, vous trouverez un aperçu des modifications par échelle de salaires et par document. Cliquer sur une date pour revenir à la page détaillée contenant la situation à la date sélectionnée.

Tous les types sont affichés. Modifiez
Type de modification
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 23/10/2019)
Augmentation conventionnelle du salaire
Augmentation CCT de 1.1% en 6/2019 pour les salaires minimums et réels.

Pour le présent barème salarial, les salaires des jeunes ont été supprimés, ce qui démontre la volonté de la commission d'offrir aux jeunes les mêmes possibilités salariales qu'aux travailleurs âgés. Par conséquent, la CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.
(Dernière adaptation: 28/11/2019)
Indexation
Indexation de 2% en 6/2019.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière adaptation: 20/06/2019)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 23/10/2019)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 23/10/2019)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 23/10/2019)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 23/10/2019)
Indexation
Indexation de 2% en 06/2018.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière adaptation: 19/11/2018)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 09/04/2019)
Augmentation conventionnelle du salaire
Augmentation CCT de 1,1% en 07/2017.Le 1er juillet 2017, tous les salaires bruts effectifs sont augmentés de 1,1%, sauf pour les entreprises où la marge est concrétisée de façon alternative par le biais d'une enveloppe d'entreprise.Si aucune concertation d'entreprise n'est entamée au sujet de l'enveloppe ou si la concertation n'a pas débouché sur la conclusion d'une convention collective de travail avant le 30 septembre 2017, tous les salaires horaires bruts effectifs des ouvriers seront augmentés de 1,1 % au 1er juillet 2017. (Dernière adaptation: 22/08/2017)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 15/09/2017)
Indexation
Indexation de 2% en 04/2017.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière adaptation: 03/04/2017)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 15/09/2017)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 15/10/2018)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 15/09/2017)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 15/09/2017)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 15/09/2017)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 02/08/2016)
Augmentation conventionnelle du salaire
Augmentation CCT de 0,06 % en 01/2016.En cas d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière adaptation: 11/02/2016)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 17/03/2016)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 03/02/2016)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 03/02/2016)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 17/03/2016)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 14/03/2017)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 02/12/2014)
Indexation
Index = 2% (Dernière adaptation: 27/02/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 02/12/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 02/12/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 12/08/2015)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Indexation
Index = 2% (Dernière adaptation: 29/01/2014)
Augmentation conventionnelle du salaire
Augmentation CCT (+ 0,3%)
(Dernière adaptation: 29/01/2014)
Indexation
Index = 2%
(Dernière adaptation: 29/01/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Indexation
Index = 2%
(Dernière adaptation: 29/01/2014)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 12/08/2015)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Indexation
Index = 2% (Dernière adaptation: 29/01/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 12/08/2015)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Autre adaptation du salaire
Uniquement aux entreprises avec un plan de formation: instauration des salaires barémiques aux travailleurs débutants. (Dernière adaptation: 29/01/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Autre adaptation du salaire
Introduction salaire d'étudiants. (Dernière adaptation: 29/01/2014)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Indexation
Index = 2%
(Dernière adaptation: 29/01/2014)
Indexation
Index = 2%
(Dernière adaptation: 29/01/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Autre adaptation du salaire
Etat au départ (Dernière adaptation: 29/01/2014)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Champ de compétence
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 12/08/2015)

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