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Salaires minimums par (sous-)commission paritaire

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Commission paritaire 1130000: INDUSTRIE CERAMIQUE

Historique

Ci-dessous, vous trouverez un aperçu des modifications par échelle de salaires et par document. Cliquer sur une date pour revenir à la page détaillée contenant la situation à la date sélectionnée.

Tous les types sont affichés. Modifiez
Type de modification
Indexation
Indexation de 2,00 % en 12/2018. (Dernière adaptation: 01/07/2019)
Indexation
Indexation de 2,00 % en 07/2018. (Dernière adaptation: 01/07/2019)
Indexation
Indexation de 2% en 11/2017.En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière adaptation: 08/12/2017)
Augmentation conventionnelle du salaire Autre adaptation du salaire
Augmentation CCT de + 0,16 Euros en 07/2017.
Dans l'optique d'un alignement par phases sur les salaires horaires minimums des secteurs "faïence et céramique", les salaires horaires minimums du secteur "réfractaires" du "Entretien" sont adaptés. (Dernière adaptation: 08/12/2017)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 26/04/2018)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 26/04/2018)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 26/04/2018)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 31/10/2018)
Indexation Autre adaptation du salaire
Indexation de 2% en 07/2016.En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.Dans l'optique d'un alignement par phases sur les salaires horaires minimums des secteurs "faïence et céramique", les salaires horaires minimums du secteur "réfractaires" du "Entretien" sont adaptés. (Dernière adaptation: 14/03/2017)
Augmentation conventionnelle du salaire Autre adaptation du salaire
Augmentation CCT de + 0,09 Euros en 01/2016.Harmonisation par alignement des salaires horaires minimums des catégories 4 et 5 du secteur "réfractaires" sur les salaires horaires minimums des catégories correspondantes des secteurs "faïence et céramique". (Dernière adaptation: 01/04/2016)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 26/04/2018)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 27/10/2016)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 27/10/2016)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 01/12/2016)
Indexation
Index = 0,08% (Dernière adaptation: 26/08/2015)
Indexation
Index = 2%. (Dernière adaptation: 25/07/2014)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 27/10/2016)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 27/10/2016)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 27/10/2016)
Indexation
Index = 2% (Dernière adaptation: 04/12/2013)
Augmentation conventionnelle du salaire
Augmentation CCT (+ 0,3%)
(Dernière adaptation: 04/12/2013)
Indexation
Index = 2%
(Dernière adaptation: 04/12/2013)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 14/08/2015)
Indexation
Index = 2%
(Dernière adaptation: 04/12/2013)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Autre adaptation du salaire
Etat au départ
(Dernière adaptation: 04/12/2013)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 25/04/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Autre adaptation du salaire
Il n’y a pas de barème salaire minimum disponible. (Dernière adaptation: 01/01/2008)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Champ de compétence
(Dernière adaptation: 07/02/2014)

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