Les salaires horaires minimums et les salaires horaires effectivement payés aux jeunes ouvriers se calculent sur base des salaires horaires minimums et réellement payés aux ouvriers de la catégorie professionnelle à laquelle les intéressés appartiennent.
Vu que les jeunes ouvriers ont besoin d’une pé-riode de formation, et en vue de faciliter l’intégration des jeunes sur le marché du travail, les salaires sont diminués en fonction de l’âge, selon les pourcentages repris dans le tableau ci-dessous (18 ans = 100 p.c.)
18
|
100%
|
17,5
|
95%
|
17
|
90%
|
16,5
|
85%
|
16 et moins
|
80%
|
% de la catégorie professionnelle à laquelle ils appartiennent