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Commission paritaire 1250300: COMMERCE DU BOIS

Historique

Ci-dessous, vous trouverez un aperçu des modifications par échelle de salaire et par document. Cliquez sur une date pour revenir à la page détaillée de la situation à la date sélectionnée.

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Type de modification
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 02/04/2020)
Indexation
Indexation de 0,6 % au 7/2020. (Dernière adaptation: 08/07/2020)
Indexation
Indexation de 0,3 % au 4/2020.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière adaptation: 19/03/2020)
Indexation
Indexation de 0,11 % au 10/2019.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.Pour le présent barème salarial, les salaires des jeunes ont été supprimés, ce qui démontre la volonté de la commission d'offrir aux jeunes les mêmes possibilités salariales qu'aux travailleurs âgés. Par conséquent, la CCT n°50 du CNT n'est pas d'application. (Dernière adaptation: 28/11/2019)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 23/09/2019)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 23/09/2019)
Augmentation conventionnelle du salaire Indexation
Augmentation CCT de 1,1% en 07/2019 pour les salaires minimums et réels.
Indexation de 0,35 % au 7/2019.

En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

Pour le présent barème salarial, les salaires des jeunes ont été supprimés, ce qui démontre la volonté de la commission d'offrir aux jeunes les mêmes possibilités salariales qu'aux travailleurs âgés. Par conséquent, la CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.

(Dernière adaptation: 28/11/2019)
Indexation
Indexation de 0,61% en 4/2019. (Dernière adaptation: 13/06/2019)
Indexation
Augmentation CCT de 1,1% en 10/2017 pour les salaires minimums et réels.Indexation de 0,24% en 10/2017.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.L'augmentation prévue dans la CCT est appliquée avant l'indexation.Les salaires des jeunes ont été supprimés à partir du 01/07/2011. En conséquence, la CCT 50 relative à la garantie d’un revenu minimum mensuel moyen aux travailleurs âgés de moins de 21 ans n'est pas d’application pour ces salaires minimums sectoriels. La CCT 43 du CNT relative à la garantie d’un revenu minimum mensuel est bien d’application. (Dernière adaptation: 05/02/2019)
Indexation
Indexation de 0,43 % au 10/2018.

En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
(Dernière adaptation: 05/02/2019)
Indexation
Indexation de 0,90% en 07/2017.
En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

Les salaires des jeunes ont été supprimés à partir du 01/07/2011. En conséquence, la CCT 50 relative à la garantie d’un revenu minimum mensuel moyen aux travailleurs âgés de moins de 21 ans n'est pas d’application pour ces salaires minimums sectoriels. La CCT 43 du CNT relative à la garantie d’un revenu minimum mensuel est bien d’application.

(Dernière adaptation: 05/02/2019)
Indexation
Indexation de 0,41 % au 4/2018.

En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

(Dernière adaptation: 05/02/2019)
Indexation
Indexation de 0,20% en 01/2018.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière adaptation: 01/12/2017)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 22/11/2017)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 22/11/2017)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 30/10/2018)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 22/11/2017)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 22/11/2017)
Augmentation conventionnelle du salaire Indexation
Augmentation CCT de 1,1% en 10/2017 pour les salaires minimums et réels.
Indexation de 0,24% en 10/2017.
En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
L'augmentation prévue dans la CCT est appliquée avant l'indexation. (Dernière adaptation: 01/12/2017)
Indexation
Indexation de 0,90% en 07/2017.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière adaptation: 25/08/2017)
Indexation
Indexation de 0,40% en 04/2017.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière adaptation: 05/04/2017)
Indexation
Indexation de 0,05% en 01/2017.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière adaptation: 01/03/2017)
Indexation
Indexation de 0,62% en 10/2016.
En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

(Dernière adaptation: 01/03/2017)
Indexation
Indexation de 0,43% en 07/2016.
En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

(Dernière adaptation: 01/03/2017)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 02/08/2016)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 02/08/2016)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 15/12/2016)
Augmentation conventionnelle du salaire
Augmentation CCT de + 0,04 euro en 01/2016.
En cas d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière adaptation: 01/03/2017)
Indexation
Index = 0,03% (Dernière adaptation: 30/06/2015)
Indexation
Index = 0% (Neutralisation de l'indexation négative) (Dernière adaptation: 31/03/2015)
Indexation
Index = 0% (Neutralisation de l'indexation négative) (Dernière adaptation: 09/01/2015)
Indexation
Index = 0% (Neutralisation de l'indexation négative) (Dernière adaptation: 09/01/2015)
Indexation
Index = 0,16% (Dernière adaptation: 01/07/2014)
Indexation
Index = 0,29% (Dernière adaptation: 07/03/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 12/08/2014)
Indexation
Index = 0,04% (Dernière adaptation: 17/01/2014)
Indexation
Index = 0,39% (Dernière adaptation: 06/12/2013)
Indexation
Index = 0,33% (Dernière adaptation: 06/12/2013)
Indexation
Index = 0,34% (Dernière adaptation: 06/12/2013)
Indexation
Index = 0,38% (Dernière adaptation: 06/12/2013)
Indexation
Index = 0,19% (Dernière adaptation: 06/12/2013)
Indexation
Index = 0,96% (Dernière adaptation: 06/12/2013)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Indexation
Index = 0,84% (Dernière adaptation: 06/12/2013)
Indexation
Index = 0,46% (Dernière adaptation: 06/12/2013)
Indexation
Index = 0,83% (Dernière adaptation: 06/12/2013)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Indexation
Index = 1,30% (Dernière adaptation: 06/12/2013)
Indexation
Index = 0,69% (Dernière adaptation: 06/12/2013)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Indexation
Index = 0,42% (Dernière adaptation: 06/12/2013)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 19/08/2015)
Indexation
Index = 0,57% (Dernière adaptation: 06/12/2013)
Indexation
Index = 0,69% (Dernière adaptation: 06/12/2013)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Indexation
Index = 0,18% (Dernière adaptation: 06/12/2013)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Indexation
Index = 0,51% (Dernière adaptation: 06/12/2013)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Indexation
Index = 1,30% (Dernière adaptation: 06/12/2013)
Indexation
Index = 1,60% + Augmentation CCT (+0,55%) (Dernière adaptation: 06/12/2013)
Indexation
Index = 1,35% (Dernière adaptation: 06/12/2013)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Autre adaptation du salaire

(Dernière adaptation: 06/12/2013)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Champ de compétence
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 07/02/2014)