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Salaires minimums par (sous-)commission paritaire

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Commission paritaire 2180000: CP NATIONALE AUXILIAIRE POUR EMPLOYES

Historique

Ci-dessous, vous trouverez un aperçu des modifications par échelle de salaires et par document. Cliquer sur une date pour revenir à la page détaillée contenant la situation à la date sélectionnée.

Tous les types sont affichés. Modifiez
Type de modification
Champ de compétence
(Dernière adaptation: 01/04/2015)
Autre adaptation du salaire

La Commission paritaire nationale auxiliaire pour employés 218 restait en vigueur jusqu’à la date d'entrée en vigueur de l'arrêté nommant les membres de la Commission paritaire auxiliaire pour employés 200. L'arrêté nommant les membres de la CP 200 du 2 mars 2015 (M.B. 25 mars 2015) est entré en vigueur le 1er avril 2015. A cette date, la CP 218 est abrogée. Les employeurs et les travailleurs qui jusque-là tombaient sous le champ de compétence de la CP 218, ressortissent désormais au champ de compétence de la CP 200.Les données relatives à la CP 218 avant le 01/04/2015 peuvent cependant toujours être consultées via l’historique de la base de données.Conformément à l’art. 27 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, les CCT conclues au sein de la CP 218 continuent à lier les employeurs et les travailleurs qui tombaient jusqu’au 31 mars 2015 sous le champ de compétence de ces CCT, jusqu'à ce que la CP 200 conclue, le cas échéant, une CCT qui en règle l'application. (Dernière adaptation: 15/04/2015)

Indexation
Index = 0,03% (Dernière adaptation: 23/12/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 26/02/2016)
Indexation
Index = 1,02% (Dernière adaptation: 17/02/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 26/02/2016)
Indexation
Index = 2,35%
(Dernière adaptation: 17/02/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 26/02/2016)
Augmentation conventionnelle du salaire Indexation
Index : 3,17% + Augmentation CCT (+ 0,3%)D'abord l'Indexation, puis l'augmentation CCT. Pas d'augmentation pour le RMMMG. (Dernière adaptation: 17/02/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 26/02/2016)
Indexation
Index = 2,49%
(Dernière adaptation: 17/02/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 26/02/2016)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 24/03/2017)
Indexation
Index = -0,43%
(Dernière adaptation: 17/02/2014)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 14/04/2015)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 14/04/2015)
Autre adaptation du salaire
Introduction de barèmes à l'expérience. (Dernière adaptation: 17/02/2014)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 14/04/2015)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 14/04/2015)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 14/04/2015)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 26/02/2016)
Indexation
Index = 4,51% (Dernière adaptation: 01/01/2009)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 14/04/2015)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 26/02/2016)
Augmentation conventionnelle du salaire
Adaptation du Revenu Minimum Mensuel Garanti (RMMMG) suite à l'augmentation CCT de 25 EUR sur le RMMMG (CCT no. 43). (Dernière adaptation: 01/10/2008)
Augmentation conventionnelle du salaire
augmentation conventionnelle=18€ L'augmentation CCT doit être appliquée après l'adaptation de l'index. (Dernière adaptation: 01/01/2008)
Indexation
Index=1,82% (Dernière adaptation: 01/01/2008)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 14/04/2015)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 26/02/2016)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 14/04/2015)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 14/04/2015)
Champ de compétence
(Dernière adaptation: 03/03/2015)

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