Historique
Ci-dessous, vous trouverez un aperçu des modifications par échelle de salaire et par document. Cliquez sur une date pour revenir à la page détaillée de la situation à la date sélectionnée.
Les types suivants sont affichés:
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Indexation
Indexation de 2% en 4/2024.
(Dernière actualisation de la page:
18/04/2024)
Indexation
Indexation de 2% en 11/2023.
(Dernière actualisation de la page:
13/11/2023)
Indexation
Indexation de 2% en 12/2022.
(Dernière actualisation de la page:
22/12/2022)
Indexation
Indexation de 2% en 11/2022.
(Dernière actualisation de la page:
07/11/2022)
Indexation
Indexation de 2% en 8/2022.
(Dernière actualisation de la page:
23/08/2022)
Indexation
Indexation de 2% en 5/2022.
(Dernière actualisation de la page:
20/06/2022)
Indexation
Indexation de 2% en 3/2022.
(Dernière actualisation de la page:
20/06/2022)
Augmentation conventionnelle du salaire
Indexation
Indexation de 2% en 1/2022.
Augmentaiton CCT 0,4% en 01/2022.
(Dernière actualisation de la page:
20/06/2022)
Indexation
Indexation de 2% en 9/2021.
(Dernière actualisation de la page:
21/09/2021)
Indexation
Indexation de 2% en 2/2020.
(Dernière actualisation de la page:
03/02/2020)
Augmentation conventionnelle du salaire
Augmentation conventionnelle de 1,1% au 7/2019. Minimum 0,16€.
(Dernière actualisation de la page:
03/02/2020)
Indexation
Indexation de 2 % en 08/2018. En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
(Dernière actualisation de la page:
16/11/2018)
Augmentation conventionnelle du salaire
A dater du 01/06/2017, les salaires horaires bruts minimums et réels, ainsi que les primes d'équipe sont augmentés de 0,8 %.
Les 0,3 % restants (à calculer de la même façon que les 0,8 %) peuvent être négociés librement au sein des entreprises.
Si aucun accord n'est trouvé en entreprise avant le 31/12/2017, les salaires horaires bruts minimums et réels, ainsi que les primes d'équipe sont augmentés de 0,3 % à dater du 01/06/2017.
(Dernière actualisation de la page:
16/11/2018)
Indexation
Indexation de 2 % en 05/2017. En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
(Dernière actualisation de la page:
03/05/2017)
Indexation
Indexation de 2 % en 05/2016. En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
(Dernière actualisation de la page:
02/05/2016)
Augmentation conventionnelle du salaire
Augmentation CCT en 01/2016.En cas d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
(Dernière actualisation de la page:
16/02/2016)
Indexation
Index = 2%
(Dernière actualisation de la page:
26/08/2015)
Augmentation conventionnelle du salaire
Indexation
Augmentation CCT (+ 0,3%) + Index = 2%
(L'augmentation CCT doit être appliquée avant l'indexation)
(Dernière actualisation de la page:
06/03/2014)
Indexation
Index = 2%
(Dernière actualisation de la page:
06/03/2014)
Autre adaptation du salaire
Modification de la durée maximale d'octroi des 95% du salaire minimum d'engagement (8 semaines => 4 semaines)
(Dernière actualisation de la page:
06/03/2014)
Indexation
Index=2%
(Dernière actualisation de la page:
01/08/2010)
Autre adaptation du salaire
Augmentation du salaire minimum d'engagement
(Dernière actualisation de la page:
01/04/2009)
Indexation
Index=2%
(Dernière actualisation de la page:
01/08/2008)
Indexation
Index=2%
(Dernière actualisation de la page:
01/04/2008)
Autre adaptation du salaire
Etat au départ.
(Dernière actualisation de la page:
01/01/2008)