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Salaires minimums par (sous-)commission paritaire

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Commission paritaire 1110030: ENTREPRISES DE MONTAGE DE PONTS ET CHARPENTES METALLIQUES

Historique

Ci-dessous, vous trouverez un aperçu des modifications par échelle de salaires et par document. Cliquer sur une date pour revenir à la page détaillée contenant la situation à la date sélectionnée.

Tous les types sont affichés. Modifiez
Type de modification
Augmentation conventionnelle du salaire Indexation
Indexation de 1,95% en 7/2019. En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.Augmentation CCT de 1,1 % en 07/2019 pour les salaires minimums. L'augmentation prévue dans la CCT est appliquée avant l'indexation. (Dernière adaptation: 05/08/2019)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 26/03/2019)
Indexation
Indexation de 1,44% en 07/2018. En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. (Dernière adaptation: 22/08/2018)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 26/03/2019)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 20/04/2018)
Augmentation conventionnelle du salaire Indexation
Augmentation CCT de 1,1 % en 07/2017 pour les salaires minimums.Si aucune concertation d'entreprise n'est entamée avant le 30 juin 2017 au sujet de l'enveloppe ou si la concertation n'a pas débouché sur la conclusion d'une convention collective de travail avant le 30 juin 2017 ou le cas échéant avant le 30 septembre 2017, tous les salaires horaires bruts effectifs et barémiques des ouvriers seront augmentés de 1,1 % au 1er juillet 2017, y compris les primes d'équipes et de production non exprimées en pourcent, à moins qu'il n'existe d'autres dispositions conventionnelles au niveau de l'entreprise.Indexation de 1,69% en 07/2017. En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.L'augmentation prévue dans la CCT est appliquée avant l'indexation. (Dernière adaptation: 11/08/2017)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 30/10/2017)
Indexation
Indexation salaires minimums et salaires réels de 0,88% en 07/2016. (Dernière adaptation: 11/07/2016)
Augmentation conventionnelle du salaire

Augmentation du Salaire minimum garanti, de tous les salaires horaires minimums nationaux, provinciaux et régionaux, ainsi que les salaires horaires barémiques régionaux et provinciaux et les salaires horaires effectifs sont majorés de 0,07 euro brut (38h/s) à partir du 01/01/2016. (Dernière adaptation: 02/02/2016)

Durée du travail
(Dernière adaptation: 14/03/2017)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 30/10/2017)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 30/10/2017)
Indexation
Index = 0,19% (Dernière adaptation: 01/07/2015)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 30/10/2017)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 30/10/2017)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 30/10/2017)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 30/10/2017)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 30/10/2017)
Champ de compétence
(Dernière adaptation: 11/08/2014)
Indexation
Index = 0,53% (Dernière adaptation: 04/07/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 16/03/2016)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 05/06/2015)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 16/03/2016)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 05/06/2015)
Indexation
Index = 1,39% (Dernière adaptation: 17/01/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 08/03/2016)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 05/06/2015)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 08/03/2016)
Indexation
Index = 2,76% (Dernière adaptation: 17/01/2014)
Augmentation conventionnelle du salaire
Augmentation CCT (+ 0,3%) (Dernière adaptation: 17/01/2014)
Autre adaptation du salaire
Abrogation des barèmes des jeunes. (Dernière adaptation: 17/01/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 08/03/2016)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 30/10/2017)
Indexation
Index = 2,99%
(Dernière adaptation: 17/01/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 08/03/2016)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 05/06/2015)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 08/03/2016)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 30/10/2017)
Indexation
Index = 1,40% (Dernière adaptation: 17/01/2014)
Indexation
Index = 0,93%
(Dernière adaptation: 17/01/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 24/03/2015)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 24/03/2015)
Indexation
Index = 4,32%
(Dernière adaptation: 17/01/2014)
Champ de compétence
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Autre adaptation du salaire
Instauration d'une classification de fonctions pour les entreprises qui au 01/01/2008 n’ont pas encore de système de classification propre. Ces entreprises doivent se conformer pour le 30/06/2008 au plus tard. (Dernière adaptation: 17/01/2014)
Primes/Indemnités
(Dernière adaptation: 24/03/2015)
Classification des fonctions
(Dernière adaptation: 05/06/2015)
Ancienneté
(Dernière adaptation: 30/10/2017)
Champ de compétence
(Dernière adaptation: 07/02/2014)
Durée du travail
(Dernière adaptation: 14/08/2015)

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